On-Demand Staffing

Manchmal brauchen Sie kein ganzes Team – nur die richtige Person. Wir vermitteln erfahrene Spezialisten in Ihr bestehendes Team, um eine Kompetenzlücke zu schließen oder Kapazitäten aufzustocken – abgestimmt auf Ihren Anwendungsfall und bereit, schnell zu starten.

VERTRAUT VON ENGINEERING-TEAMS BEI:

  • Deutsche Telekom
  • Uniper
  • GOLDBECK
  • PwC
  • Vattenfall
  • Schwarz Gruppe
  • Cornelsen
  • Meridiam

Was genau ist
On-Demand Staffing?

On-Demand Staffing bedeutet, dass wir Ihnen individuelle Experten zur Verfügung stellen, um ein bereits bestehendes Team zu stärken: Entwickler, Scrum Master, Product Owner, Business-Analysten und UX/UI-Designer – passgenau auf die Fähigkeiten abgestimmt, die Ihrem Projekt fehlen.

Jeder Spezialist fügt sich in Ihr Team und Ihre Arbeitsweise ein. Mit strukturierten Übergabe-Workshops sorgen wir für einen schnellen und reibungslosen Start, sodass die Experten ab der ersten Woche einen Beitrag leisten und die Grenze zwischen intern und extern verschwindet.

Genau die Fähigkeit, die Ihnen fehlt

Jedes Team erreicht irgendwann einen Punkt, an dem es eine Kompetenz benötigt, die intern nicht vorhanden ist – ein erfahrener Backend-Entwickler, ein Scrum Master, der die Lieferfähigkeit stabilisiert, ein UX-Designer für ein kritisches Release. Wir finden den Spezialisten, der genau diese Lücke füllt, und stimmen ihn auf Ihre Domäne ab, sodass er von Anfang an mit der Art Ihrer Arbeit vertraut ist. Sie erhalten die Fähigkeit, die Ihnen gefehlt hat – passgenau für Ihren Anwendungsfall.

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Ein schneller, reibungsloser Start

Der Mehrwert zusätzlicher Kapazitäten verpufft, wenn das Onboarding Monate dauert. Deshalb führen wir ein strukturiertes Onboarding durch, damit jeder Spezialist sich schnell in Ihr Projekt und Ihren Code einarbeiten kann. Sie leisten bereits in der ersten Woche einen Beitrag – mit minimaler Unterbrechung für das bestehende Team.

iits-consulting Team

Teil Ihres Teams, nicht getrennt davon

Unsere Spezialisten arbeiten innerhalb Ihrer Prozesse und nach Ihren Standards – sie nehmen an Ihren Stand-ups und Reviews teil wie jeder andere im Team. Nach ein paar Wochen verschwindet die Grenze zwischen intern und extern meist ganz von selbst. Am Ende haben Sie Menschen, auf die Sie sich genauso verlassen können wie auf Ihre eigenen Mitarbeiter.

Individuelle Softwareentwicklung

Vorteile von On-Demand Staffing

Die richtige Person, am richtigen Platz, zur richtigen Zeit. Das bringt Ihnen das konkret.

  • Kein Recruiting-AufwandKein Suchen, keine Interviews, keine langen Onboarding-Phasen.
  • Erfahrene, geprüfte FachkräfteErfahrene Spezialisten, die ihr Handwerk beherrschen.
  • Flexible KapazitätenFür Stoßzeiten hochskalieren und danach wieder reduzieren – ohne langfristige Verträge.
  • Genau die Kompetenz, die Sie brauchenFügen Sie eine bestimmte Rolle oder Senioritätsstufe hinzu, ohne dauerhaft einzustellen.
  • Passt zu Ihrer ArbeitsweiseSie übernehmen von Anfang an Ihre Prozesse, Tools und Standards.
  • Schneller StartOnboarding-Workshops sorgen dafür, dass Spezialisten ab der ersten Woche produktiv sind.

So läuft die Zusammenarbeit mit uns ab

  1. Schritt 01

    Erstes Anforderungsgespräch

    Wir ermitteln genau, welche Fähigkeiten, Seniorität und Rolle Ihrem Team fehlen.

  2. Schritt 02

    Der passende Match

    Wir bringen den Spezialisten mit einem strukturierten Onboarding in Ihr Projekt und Ihre Arbeitsweise ein – sodass er bereits in der ersten Woche einen Beitrag leistet.

  3. Schritt 03

    Teil Ihres Teams

    Die Spezialisten arbeiten täglich Seite an Seite mit Ihren Mitarbeitern, und Sie können jederzeit weitere hinzuziehen oder das Engagement verlängern, wenn sich Ihr Bedarf ändert.

  4. Schritt 04

    Live & weiterentwickelt

    Das Team bringt Ihr Produkt zum Launch und hält es in Bewegung – es wird kontinuierlich veröffentlicht und verbessert, während sich Ihr Unternehmen verändert.

Branchen, in denen wir tätig sind

Wir haben Spezialisten branchenübergreifend vermittelt. Hier sind einige Bereiche, in denen sie am häufigsten eingesetzt werden.

Healthcare

Fachkräfte, die strengen Datenschutz und bestehende Systemlandschaften verstehen.

Manufacturing & Logistics

Spezialisten, die sich mit Automatisierung, Daten und vernetzten Abläufen auskennen.

Finance & Insurance

Experten, die es gewohnt sind, unter hohen Sicherheits- und regulatorischen Anforderungen zu arbeiten.

Telecommunications

Spezialisten für die großen Software- und Plattformteams hinter Glasfaser- und 5G-Rollouts.

Benötigen Sie eine bestimmte Fachkompetenz in Ihrem Team?

Sagen Sie uns, was fehlt – wir finden die richtige Person, um die Lücke zu schließen.

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