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Ein Experte oder ein ganzes Team
Manchmal braucht ein Projekt einen einzelnen Spezialisten, manchmal ein einsatzbereites Team. MxD vermittelt beides, skaliert auf den tatsächlichen Bedarf.
MxD Advisory
Wenn Sie die richtigen Leute brauchen und keine Zeit haben, sie zu suchen, findet MxD sie. Der Talent-Partner unserer Gruppe vermittelt Experten und ganze Teams branchenübergreifend und rollenspezifisch – freiberuflich oder fest angestellt, genau auf Ihre Anforderungen abgestimmt.
VERTRAUT VON ENGINEERING-TEAMS BEI:
Wer genau ist MxD Advisory?
MxD Advisory ist der Talent-Partner in der iits-Gruppe. Wenn ein Projekt personelle Verstärkung benötigt, kann iits eigene Software-Teams einbringen, und MxD kann noch weiter gehen – in den breiteren Markt und in Bereiche weit über die Technologie hinaus.
Diese Reichweite ist es, die MxD auszeichnet. Während die meisten Recruiter nur einen Ausschnitt des Marktes kennen, deckt MxD alles ab – von IT und Engineering bis hin zu Finance, HR und Procurement – und greift dabei auf ein über Jahre gewachsenes Netzwerk zurück, um schnell die richtigen Menschen zu finden.
Freiberuflich oder festangestellt
Manche Rollen eignen sich für einige Monate Unterstützung, andere erfordern eine dauerhafte Einstellung. MxD deckt beides ab, damit die Vereinbarung zur Arbeit passt.
Schnelles, persönliches Matching
Keine endlosen CV-Stapel oder langwierigen Suchen. MxD lernt die Rolle kennen, nutzt sein Netzwerk und kommt schnell mit Kandidaten zurück, die Ihre Zeit wert sind.
Vorteile der Zusammenarbeit mit MxD
Die richtige Person zu finden ist aufwändige, unsichere Arbeit. MxD nimmt sie Ihnen ab. Das bringt Ihnen folgendes.
- Kein Recruiting-AufwandSparen Sie sich die Anzeigen und den Berg an Vorstellungsgesprächen.
- Risikoärmere EinstellungenKandidaten werden vor der Vorstellung bei Ihnen gegen das Anforderungsprofil geprüft.
- Ein Partner, viele RollenBesetzen Sie verschiedene Rollen in unterschiedlichen Bereichen, ohne mehrere Agenturen zu koordinieren.
- Sie behalten die KontrolleSie treffen die Vorauswahl und entscheiden, wer an Bord kommt.
- Gestützt durch die iits groupEin Talent-Partner, der versteht, wie echte Software-Teams funktionieren.
So läuft die Zusammenarbeit mit MxD ab
- Schritt 01
Erstes Anforderungsgespräch
In einem ersten Gespräch erfassen wir Ihre Anforderungen und Präferenzen und besprechen mit Ihnen den Projektzeitplan.
- Schritt 02
Kandidatensuche
Wir nutzen unser Netzwerk, um schnell einen großen Pool an Kandidaten zu erreichen, und prüfen jeden auf fachliche und persönliche Eignung, bevor Sie ihn zu Gesicht bekommen.
- Schritt 03
Shortlist
In kurzer Zeit erhalten Sie bis zu drei starke Kandidaten, die passen. Auf Wunsch folgt ein Gespräch, in dem wir Ihnen die Shortlist im Detail vorstellen.
- Schritt 04
Interviews und Angebot
Wir koordinieren und führen die Interviews durch, und sobald Sie Ihre Wahl getroffen haben, gehen die Verträge noch am selben Tag raus. Wenn niemand ganz passt, starten wir eine zweite Suche.
Bereiche, die MxD abdeckt
MxD vermittelt Menschen über verschiedene Fachbereiche hinweg. Dies sind die am häufigsten abgedeckten.
IT & Software
Entwickler, Architekten und Delivery-Spezialisten für Technologieteams.
Finance
Finance- und Controlling-Fachleute für anspruchsvolle, regulierte Umgebungen.
HR & Einkauf
Personal- und Einkaufsspezialisten zur Stärkung Ihres Back Office.
Engineering
Ingenieure verschiedener Fachrichtungen für Projekte, die spezifisches Know-how erfordern.
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