Das ist iits

iits-consulting - Company retreat (2025)

Die Gründe, warum Menschen kommen – und warum sie bleiben

01
Innovation als Team
Kultur ist für uns eine tägliche Praxis, aufgebaut auf Vertrauen und dem gemeinsamen Willen, schwierige Probleme gemeinsam zu lösen.
02
Eine Remote-First-Arbeitsweise
Wir haben ein Remote-First-Modell eingeführt, das Flexibilität zu einem natürlichen Bestandteil unserer Arbeitsweise macht und nicht zur Ausnahme.
03
Zusammenkommen, persönlich
Remote-first bedeutet nicht, dass wir auf persönliche Begegnungen verzichten. Wir bringen das gesamte Team regelmäßig bei Retreats und Meetups zusammen, um Seite an Seite zu arbeiten und die Gemeinschaft abseits der Bildschirme zu genießen.
04
Eine Kultur des kontinuierlichen Lernens
Technologie entwickelt sich schnell – wir auch. Regelmäßige Weiterbildung, professionelle Zertifizierungen und praxisnahe Arbeit sind hier einfach Teil des Jobs.
05
Partnerschaft auf allen Ebenen
Wir behandeln Kunden und Kolleginnen und Kollegen als Partner. Jedes Projekt ist eine Teamleistung, und das Fachwissen aller zählt, ob jemand seit Jahren dabei ist oder erst letzte Woche angefangen hat.
06
Eine flache Hierarchie – by Design
Wir glauben nicht an starre Titel oder festgelegte Rollenkonstrukte. Jede Stimme bei iits-consulting hat gleiches Gewicht, unabhängig von Position oder Erfahrung.
07
Vielfältige Hintergründe, ein gemeinsames Ziel
Ein Team aus vielen Kulturen und Hintergründen, zusammengehalten durch eine gemeinsame Leidenschaft für die Arbeit und die Menschen, mit denen wir sie teilen.
08
Von unseren Menschen, für unsere Menschen
Wir glauben, dass die Kolleginnen und Kollegen, die künftig mit dir zusammenarbeiten, am besten wissen, wer dazugehört, deshalb führen sie die Gespräche selbst. So stellen wir sicher, dass neue Mitarbeitende wirklich ins Team passen und sich vom ersten Tag an als Teil davon fühlen.

Flexible ArbeitszeitenRichte deinen Arbeitstag nach deinem Leben aus. Fang an und hör auf, wann es für dich passt, solange die Arbeit erledigt ist.
30 Urlaubstage + Heiligabend und Silvester freiAusreichend Zeit zum richtigen Abschalten, und sowohl Heiligabend als auch Silvester sind frei, ohne dass du dafür Urlaub nehmen musst.
Tech TalksRegelmäßige Sessions, in denen das Team teilt, was es gerade lernt. Das kann ein neues Tool sein oder eine Erkenntnis aus einem laufenden Projekt.
High-End Home-Office-AusstattungEin professionelles Home-Office-Setup mit hochwertiger Ausstattung, damit du überall dein Bestes geben kannst.
10 bezahlte WeiterbildungstageBezahlte Weiterbildungstage und ein eigenes Lernbudget. Ob Kurs, Zertifikat, Konferenz oder ein Stapel Bücher: Investiere in dich selbst.
Fitness- & Wellnessangebote über WellpassMit Wellpass nutzt du ein großes, wachsendes Netzwerk aus Fitnessstudios, Schwimmbädern, Kursstudios und Wellnessangeboten, wann und wo du möchtest.
Zuschuss zu KinderbetreuungskostenKinder in der Kita? Wir beteiligen uns an den Kosten, damit die ersten Jahre ein bisschen leichter sind.
Handyvertrag + SmartphoneEin Smartphone und ein Mobilfunkvertrag von uns, beruflich und privat nutzbar.
Bahncard 50Eine BahnCard für günstigere Bahnfahrten, ob zum Team-Event oder übers Wochenende.
SonderurlaubSonderurlaub für die großen Momente im Leben: eine Hochzeit, die Geburt eines Kindes, ein Umzug oder der Verlust eines nahestehenden Menschen.
Betriebliche AltersvorsorgeEine betriebliche Altersvorsorge, in die auch wir einzahlen. Ein Berater hilft dir beim Einrichten.
DeutschkurseNeu in Deutschland oder möchtest dein Deutsch verbessern? Wir übernehmen die Kurskosten, damit du dich schnell heimisch fühlst.
ArbeitgeberdarlehenSteht eine große Ausgabe an, etwa für ein Zuhause oder eine Renovierung? Du kannst bei uns ein Darlehen beantragen und es über einen Zeitraum zurückzahlen.
Job BikeÜber uns kannst du ein Jobrad leasen und umweltfreundlicher pendeln. Bei deinem ersten Rad gibt iits einen Zuschuss.
Virtuelles MittagessenJeden zweiten Mittwoch essen wir gemeinsam zu Mittag in Cendo, auf unsere Kosten. So wird die Mittagspause auch remote zur gemeinsamen Zeit.

Hier ist wahrscheinlich ein Platz für Sie.

Möchtest du neue Fähigkeiten erlernen und sauberen Code sowie moderne Architekturen als Teil eines Teams entwickeln? Dann bist du hier genau richtig!

Offene Stellen entdecken

Das ganze Jahr remote. Gemeinsam, wenn es darauf ankommt.

Remote-Arbeit gibt uns Flexibilität. Manche Dinge passieren trotzdem nur im selben Raum. Deshalb holen wir das ganze Team regelmäßig zu einem Retreat zusammen, an Orte, die die Reise wert sind.

Ein paar Tage arbeiten wir gemeinsam und genießen die Zeit miteinander abseits des Bildschirms. Hier werden aus Namen im Chatfenster echte Kolleginnen und Kollegen, und das Team wächst zusammen. Für viele von uns ist es das Highlight des Jahres.

Österreich

Hoch oben in den österreichischen Alpen, Schreibtische und Dashboards weit hinter uns. Wir haben die Tage mit den großen Fragen verbracht, die Abende liefen länger als geplant und die Bergluft hat den Rest erledigt.

An overhead view of a busy indoor social gathering. People are seated at round tables with drinks, or standing and chatting near a long bar area.

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Spanien

Auf Mallorca, im Robinson Club Cala Serena, einem Ort, an den wir gern mehr als einmal zurückgekehrt sind. Die Gespräche gingen in die Tiefe, und das Teambuilding hat funktioniert. Zwischen den Sessions gab es Sport, Meer und genug Sonne, um den Backlog für eine Weile zu vergessen.

A scenic coastal landscape featuring rocky cliffs, white buildings, and palm trees overlooking a calm blue sea, with a bird flying in the clear sky.

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Deutschland

Dieses Jahr sind wir in der Nähe geblieben: im Resort Fleesensee an der Mecklenburgischen Seenplatte. Gemeinsame Arbeitstage, dazwischen Zeit auf dem Wasser und lange Abendessen. Unsere Erkenntnis: Zusammenwachsen klappt auch ganz in der Nähe.